Медико-санитарная часть Минского автомобильного завода – новости

Автор: Овчинников В.Е., врач-травматолог-ортопед.

Повторение несчастных случаев, связанных с производством, называется производственным травматизмом.

Можно выделить несколько типов среди причин производственных травм:

• Технические:
  — отсутствие специальной одежды и обуви или их дефекты;
  — неправильное освещение рабочих мест;
  — чрезмерно высокая или низкая температура воздуха в рабочих помещениях;
  — производственная пыль, недостаточная вентиляция, захламленность и загрязненность производственной территории.
• Организационные:
  — связанные с недостатками в организации и содержании рабочего места, применением неправильных приемов работы, недостаточный надзор за работой и соблюдением правил техники безопасности, допуск к работе неподготовленных рабочих;
  — плохая организация трудового процесса, отсутствие или неисправность индивидуальных защитных приспособлений.
• Личного характера:
  — заболевание или утомление рабочего;
  — недостаточная квалификация;
  — неудовлетворительные бытовые условия;
  — алкогольное опьянение.

Непосредственными же факторами травмирования наиболее часто являются:

• падение рабочего с высоты, падение тяжестей, отлетание деталей, осколков или инструментом, попадание рукой или другим частям тела в механизмы или другое движущееся оборудование;
• удары инструментов по руке, ноге или другими частями тела, попадание в глаза пыли, мелких осколков и т.п.;
• отлетание горячих искр, соприкосновение с горячими поверхностями или жидкостями, проводниками, находящимися под током, едкими жидкостями и другими веществами.

Оказание медицинской помощи при производственной травме.

Помощь зависит от тяжести полученной травмы и состояния травмированного. Действия очевидцев производственной травмы можно разделить условно на три основных этапа.

• Первый этап. Помощь на месте происшествия, которая может быть оказана медработниками (например, фельдшером здравпункта, если травма произошла на территории предприятия) или людьми, не имеющими специальной медицинской подготовки, в том числе и самим пострадавшим.
• Второй этап. Транспортировка пострадавшего (при необходимости) в медицинское учреждение. Основные требования к ней — быстрота и обеспечение оптимальных условий для больного.
• Третий этап. Лечение больного в специализированном отделении больницы или амбулаторно-поликлиническом учреждении.

Меры предупреждения

Меры предупреждения производственного травматизма сводятся к устранению трех основные типов причин травматизма: технических, организационных и личностных.

• Технические причины несчастных случаев на производстве устраняются путем совершенствования технологических процессов, заменой оборудования, имеющего конструктивные недостатки и большую изношенность, постоянным мониторингом (диагностикой) технического состояния оборудования, зданий и сооружений, инструмента и средств коллективной и индивидуальной защиты.
• Эффективными и чисто техническими мерами безопасности являются инженерные меры защиты людей от источников вредного воздействия посредством изоляции опасных элементов, а также установки барьеров между работниками и потенциальными источниками травмы. К ним относятся автоматизация, дистанционное управление, применение вспомогательного оборудования и автоматической защиты.
• Большую роль играет и нормализация условий труда: качественная атмосфера, хорошее освещение, отсутствие шума и вибраций, нормальный микроклимат и пр.
• Организационные причины несчастных случаев на производстве устраняют введением корпоративной системы управления охраной труда. Организационные меры безопасности помимо прочего включают в себя защиту работников от источников опасного и (или) вредного воздействия за счет обеспечения работников индивидуальными средствами защиты и рациональной временной организации рабочего процесса.
• Значительную роль в совершенствовании работы по охране труда играет управление качеством продукции, при котором неизбежно устраняются недостатки в организации рабочих мест и нарушения технологического регламента, правил и норм транспортировки, складирования и хранения материалов и изделий, планово-предупредительного ремонта оборудования, транспортных средств и инструмента.
• Личностные (психофизиологические) причины несчастных случаев на производстве можно устранить путем правильного подбора кадров, а также с постоянным его обучением, инструктированием и воспитанием, стимулирующими безопасное поведение работников.
• Поскольку полностью устранить опасности посредством технических и организационных мероприятий не удается, то безопасность работника зачастую определятся только его поведением.